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人才招聘

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人才招聘

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客戶經(jīng)理

博士

10000元/月

崗位職責(zé)：

、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo)

，制定本區(qū)域的銷售計劃

，并對目標(biāo)進(jìn)行分解，組織落實

；

、對區(qū)域市場進(jìn)行客戶開發(fā)，完成經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局

；

、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶

，拓寬業(yè)務(wù)渠道

，并定期拜訪市區(qū)新、老客戶

、每月負(fù)責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動方案

，對每次活動進(jìn)行活動后總結(jié)分析；

任職要求：

、高中以上學(xué)歷

，22-40歲；能吃苦

，耐勞

，熱愛銷售行業(yè)，具有良好的溝通表達(dá)能力

，組織

、策劃能力；

、半年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗

，有酒水行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，退伍軍人優(yōu)先考慮

；

、無經(jīng)驗者公司可培養(yǎng)；

公司福利：

、每月150元全勤獎勵

；

2、員工生日福利

；

、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并實物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利；

、給員工統(tǒng)一辦理社會保險

；

5、公司工作氛圍良好

，員工關(guān)系融洽

，集團(tuán)內(nèi)部不定期組織豐富多彩的大型團(tuán)建活動

；

6、集團(tuán)公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道

；

、年終獎、股權(quán)激勵

。

、管食宿

運營經(jīng)理

不限

5000

工作內(nèi)容

1、能獨立負(fù)責(zé)部門的產(chǎn)品運營工作

，包括但不限于收集整理部門的產(chǎn)品需求

、對接產(chǎn)品經(jīng)理、跟進(jìn)需求

、追蹤產(chǎn)品上線后的表現(xiàn)

；

2、能夠根據(jù)運營目標(biāo)

，結(jié)合產(chǎn)品現(xiàn)狀建立有效數(shù)據(jù)跟蹤機制

，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求推動優(yōu)化運營方案，并負(fù)責(zé)線上相關(guān)產(chǎn)品推廣活動的實施執(zhí)行

，達(dá)成kpi指標(biāo)

；

3、持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品效果

，分析用戶行為

、需求、了解競爭對手動向

，并進(jìn)行競爭分析

；

4、根據(jù)運營現(xiàn)狀

，產(chǎn)品化現(xiàn)有流程

，優(yōu)化業(yè)務(wù)效率。

任職要求

、有良好的分析能力和邏輯思維

，有責(zé)任感、抗壓能力強

，可獨立完成項目

；

2、具有洞察力

，獨立分析能力

，以及較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、語言表達(dá)力

；

3、對產(chǎn)品運營有熱情，對創(chuàng)新及解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情

；

、能做prd，原型圖

，有銀行工作經(jīng)驗或者對分期電商

，社區(qū)電商、網(wǎng)賺行業(yè)熟悉者優(yōu)先

；

、具備抗壓性，執(zhí)行力

、學(xué)習(xí)能力強

。

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